Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen und Zulieferer mit circa 70 Mitarbeitenden sucht zur Ergänzung des 3er Teams eine/n HR-Fachfrau/-mann, die/der den Fokus aufs Payrollling legt und auch gerne generalistische Tätigkeiten übernimmt.

HR-Fachfrau/mann

Aufgaben & Herausforderungen

• Verantwortung für das Payrolling inklusiv Verbuchung
• Schnittstelle und Zusammenarbeit Sozialämtern, Versicherungen und Pensionskassen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsfluss, intern wie auch extern
• Effiziente Abwicklung der HR-Prozesse und deren Optimierung bei Bedarf
• Mitarbeit oder Übernahme von HR Projekten, beispielsweise Digitalisierung
• Diverse HR relevante Administration

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossenes kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR, abgeschlossene HR-spezifische Weiterbildung
• Erfahrung in der Payroll Verarbeitung, Abacus von Vorteil
• Pflichtbewusste, verlässliche und detailgenaue Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, pro aktiv, vorausschauend
• Kommunikative Fähigkeiten, aufgeschlossen, positives Mindset
• Dienstleistungs- und kundenorientiert
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch

Chancen & Perspektiven

Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, steht für Innovation und Qualität und bietet auf Grund der flachen Hierarchien schnelle Entscheidungswege. Sie dürfen sich einbringen, Ideen umsetzen und sich weiterentwickeln. Ausserdem profitieren Sie von flexible Arbeitszeiten, Team Events und einer guten Atmosphäre neben den gängigen Gegebenheiten wie Früchte und Getränke. Parkplätze und eine gute ÖV-Anbindung ist ebenfalls sichergestellt.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 21113