Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen mit familiärem und wertschätzendem Arbeitsklima, suchen wir zur Ergänzung des HR-Teams, ein begeisterungsfähiges und organisiertes Kadermitglied mit professionellem Auftreten.

HR Teamleitung

Aufgaben & Herausforderungen

• Führung von ca. 5 HR BereichsleiterInnen
• Schulung, Coaching udn Entiwcklung des Teams
• Rekrutierung der Kadermitarbeiter
• Strategieentwicklung mit der Director of HR für das Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Optimierung des Mitarbeitermarketings (Employer Branding & Brand Awareness)
• Einhaltung des Budgets
• Repräsentation des Unternehmens an Messen und Events
• Diverse Administrative Tätigkeiten
   

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
• Abschluss einer Hotelfachschule und eine HR spezifische Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, inklusiv Führungserfahrung
• Hohe Eigenmotivation, ehrgeizig, zielstrebig
• Begeisternd, überzeugend, gewinnend
• Innovativ, pro aktiv, umsetzungsstark
• Natürliche Autorität und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Kommunikative, offene Persönlichkeit
• Sprachen: Deutsch, Italienisch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
   

Chancen & Perspektiven

Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld in dem die DU-Kultur und ein familiärer Umgang gepflegt wird. Es erwarten Sie spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Vergünstigungen innerhalb der Unternehmung.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 21122