Unser Kunde, ein KMU-Unternehmen im Raum Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung, eine selbständige sowie fachkundige Generalistin mit HR Know How, im 80-100 % Pensum.

HR Fachfrau/-mann

Aufgaben & Herausforderungen

• Verantwortung und Abwicklung der Personal- und Lohnadministration
• An- und Abmeldungen von Sozialversicherungen und Kontakt zu Behörden und Ämtern
• Bewirtschaftung vom Bewerbermanagement
• Beratung von Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um HR Themen
• Ansprechsperson im HR

Qualifikationen & Kompetenzen

• Kaufmännisch Grundausbildung
• Weiterbildung im HR Bereich zum HR Fachausweis, weitere CAS oder ähnliches
• Mehrjährige HR Erfahrung in einer ähnlich breiten Funktion im KMU Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in einer breiten HR Rolle
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französisch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Organisierte, selbständige und dynamische Persönlichkeit

Chancen & Perspektiven

Sie wollen was bewegen und sind bereit für eine berufliche Weiterentwicklung? Hier finden Sie sie! Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein dynamisches und wachsendes Umfeld.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Frau Sandrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21126